TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV

Contador/a

Iztacalco
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Por expansión nos encontramos en busqueda de contador/a proactiv/a y orientada a los detalles para gestiora las transacciones financieras y garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. ¿Buscas estabilidad laboral? ¡Postúlate, Agendemos entrevista!

REQUISITOS:

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (Título)
  • Experiencia previa de 3 años en puesto similar
  • Excel intermedio
  • Responsabilidad y puntualidad
  • Excelente presentación
  • Disponibilidad de cubrir el horario establecido de manera presencial

ACTIVIDADES:

  • Preparación de informes sobre estados de cuenta por cobrar, ventas, ingresos y flujo de efectivo. Realizar análisis de ventas y presupuestos.
  • Facturación y Registro de ventas así como gestión de impuestos en las ventas correspondientes a cada transacción
  • Gestión de cuentas por cobrar con los clientes
  • Seguimiento de la contabilidad para que la empresa se mantenga al día
  • Cumplimiento Fiscal y Normativo
  • Seguimiento de Auditorías
  • Asesoría proporcionando información y recomendaciones para optimizar procesos y evitar riesgos económicos.

OFRECEMOS:

  • Sueldo base conforme a experiencia entre $14,000 a $18,000 mil libres mensuales
  • Prestaciones de ley
  • Bono de puntualidad y asistencia mensual
  • Pago quincenal
  • Lunes a viernes de 9:00 am a 6;00 pm y sabado de 9:00 am a 4:00 pm
  • Colonia Granjas de México, delegación Iztacalco
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
Microsoft Office
Contabilidad
Gestión de ventas
Atención al cliente

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV

Somos especialistas de la búsqueda y desarrollo de talento: con nuestra experiencia, solucionamos las necesidades de nuestros clientes, proveemos el mejor personal calificado y desarrollamos estrategias para alinear al personal dentro de las competencias laborales requeridas para cada puesto. A través de procedimientos que nos lleven a la selección de personal con los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores necesarios de acuerdo con los perfiles solicitados.